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ABOUT US私達について

PHILOSOPHY

行動理念

We act for heal of
a friend and the customer.

仲間、顧客の癒しの為に行動する

ACTION PHILOSOPHY

行動理念

01ず自分が変わる

02に向上心を持って
行動する

03族、仲間、顧客に
感謝の気持ちを持つ

MESSAGE代表メッセージ

代表取締役 高畠 裕介

スタッフと利用者、お互いの幸せを叶えるために

柔道整復師として駆け出しの頃に体験した、エピソードがあります。友人の結婚式で日本でも有数のホテルに行った時のこと。
沢山の来場者をお迎えする、ひとりのホテルスタッフがいました。おそらくマネジメントを行う役職の方でしょう。
その方の笑顔は素敵で、たいへん清々しいものでした。しかしそれは、直後の変貌でたいへん印象深いものとなったのです。
私に接客いただいた後…インカムでスタッフに指示を出すためでしょうか。
後ろに振り向いて少しして、「早くしろ!いいから‼」… と、同じ人物から発せられたと思えない乱暴な怒声を、私は耳にしてしまいました。瞬間、私はその方が「心と体のバランスを崩していないだろうか?病気にならないだろうか?」と心配になりました。

お客様にはとても優しく接する一方で、同僚には厳しい口調を飛ばす姿を見てしまった。
結婚式が終わってからも、そのスタッフさんの事や家族のこと・会社組織・働く環境など…、様々な思いを巡らせました。思えばこの出来事がひとりの社会人として、働く理由を形作る原体験だったのかもしれません。

最初の一歩は、社員の幸福から

私たちの会社は、医療・介護・福祉サービスの提供によって、社会に価値を提供しています。
これらのサービスには、人同士の繋がりやチカラが絶対に欠かせません。
もし、サービスを提供する人や受ける方が不健康であったり不機嫌ならばどうでしょうか?
きっとお互いに、 モヤモヤとした感情が残ってしまうことでしょう。

社会からずっと必要とされる会社を目指し続ける

当社は、業界トップの満足度を持つ制度改善に取り組み続けております。
休暇・給与・福利厚生の充実をめざして毎年のように内容を見直し、更新しております。
医療・介護・福祉サービスの業界はどうしても、休暇の少なさなどの課題に直面します。
しかし働く環境が悪ければ、たとえ高尚な精神性があっても十分な働きが出来ません。
だからこそ当社は、業界では少ない「完全週休二日、プレミアムフライデー、17時帰宅(就労)19時帰宅(整骨)他にも店舗により異なりますが、ゴールデンウイーク、 年末年始(1週間)、お盆(5日間)書籍購入費、セミナー費、資格取得費会社負担」 を制度として設置しております。
患者様、利用者様の為という大義名分のもとに深夜までの 残業、勉強会、給与が支給されない、代休のない休日出勤、等は行っていません。
昨年度は社員全員に会社負担で民間の生命保険に加入し、社員の万が一の入院、ケガ、病気などの際にも備え社員一人一人の補償制度を整えました。

私たちが目指すのは、社会で長く活躍できる組織の実現です。みんなが70歳まで働ける・働きたくなる会社を目指して日々行動し、改善を積み重ねてまいります。