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三橋 里美 | 株式会社リハビリ介護求人・採用サイト

スタッフ同士で助け合い、
協力し、なんでも話せる場所

就労支援部門:三橋 里美

2019年入社
就労継続支援B型事業所 ビーウェル

Q1. 入社のきっかけと入社後の印象は?

一番最初は知人から「ハローワークの求人に介護関係の楽しそうな仕事が載っている」と教えてもらい 、 ハローワークへ行った の がきっか けとなりました 。
その後、入社させていただき覚えることはたくさんありましたが、スタッフのみなさんが気さくで優しく 頼りがいがありご 利用者様たちも良い方ばかりで 、自分自身は仕事に慣れることと、一人一人のご 利用者様 の事を覚えることに必死でしたが職場の雰囲気は明るくて 、 元気に楽しくスタートを切ることができました。

Q2. 今携わっている仕事とそのやりがいは?

今年の2月より体調不良のため介護部門のデイサービスから就労支援 部門へ移動させていただきました。
就労に来てから9か月ほどたち、仕事内容はまた今までと大幅に変わりましたが、月1回のレクリエーション や作業支援 や活動などを通 してご 利用者様と 接することができています。
PC 作業の準備 や、質問の対応 、相談業務 なども徐々にしております。
やりがいは、制作活動や活動などのポスター作りやゲームの企画 、テーマ 等を通し、いかにご 利用者様に楽 しんでいただけるか役に立つ事をどう伝えられるかということ、 また今後も毎日通い続けたいと思っていた だけるよう取り組むことです。

Q3. 会社や所属部署の雰囲気や今後やりたいことは?

会社の雰囲気は とても温かく、話やすい環境だと思います。この会社の良いと思う特徴は ご利用者様は もちろんのこと仲間や家族にたいして大事に思うところだと思い ます。会社理念にもありますが、常に感謝の 気持ちを抱くことは 全体の良い雰囲気に繋がっています。事業所内もいつも明るく笑顔と穏やかな環境に包ま れ ご 利用者様にもその雰囲気は影響しているのではないかと思います。まずはスタッフ同士で助け合い協力し、 なんでも話せる場でありその結果、チームワークの向上へとなっていると思います。
今までまだ行っていなかったTV 局見学の企画も実行できましたので、今後 も チームのスタッフたちとまた 新たな 取り組みを考えて利用者様に楽しいと思っていただけるような 企画をしていきたいと思います。

Q4. 株式会社リハビリ介護のどんなところが好きですか?またこれからの目標など

働きやすい環境 だと思います 。体調を崩し、入院したためもう体力的に自信もなく辞めなければいけないと思っていたところ、 ほかの部署への移動はどうかと社長 をはじめ専務や部長 にも 言っていただきできるかどうかまず様子をみてみたらよいのでは?という提案をいただきました。
やってみて難しかったらまた考えたらいいという前向きな言葉が有難く思いました。私としては同じ社内ということでいろいろな事情も知っていてくださっているので 安心感や会社への信頼もあり、部門が違ってもスムーズに継続して働かせていただき感謝しております。これからもスタッフの一員として貢献できたらと思います。

1日のスケジュール

9:00

出社

朝礼後、メールや今日のご利用様の作業書類の確認、昼食の準備の確認などをします。

11:00

調理補助

昼食の準備の補助・盛り付け・提供をします。

12:00

昼食

手作りのお食事をご利用者様、スタッフ一緒にいただきます。 食後、片付けや食器洗いをします。

13:00

ご利用者様の作業の見守り、相談、活動支援など

作業の質問に答えたり、モニタリング等の書類作成、面談等や その時の状況に合わせて対応します。

15:00

ご利用者様の退所

ご利用者様が退所するので挨拶、書類の受け取りをします。 本日のご利用者様の日誌記入、申し送りをします。

16:00

清掃、翌日の作業準備

各自担当場所を清掃し、翌日のご利用者様の書類作業の準備 をします。

18:00

退勤